律师你好，想咨询倘若在江苏省苏州市地区向单

对单位拒绝延长停工留薪期的情况，您可以采取以下步骤：首先，与单位进行充分沟通，阐述您的实际情况，争取获得理解；其次，若沟通未能达成共识，您可以准备相关医疗证明等材料，向市级劳动能力鉴定委员会提出正式申请；最后，若申请未获批准，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来捍卫自己的权益。
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若单位不同意您的停工留薪期延长申请，您拥有通过法律途径解决问题的权利。首先，尝试与单位进行友好协商，若协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁或直接提起诉讼。这些措施旨在确保您的合法权益得到有效维护。
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针对您在苏州市申请停工留薪期延长遭单位拒绝的问题，您可以向市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请。根据《工伤保险条例》规定，符合条件者经批准可延长，但期限不超过12个月。若未经批准，您将失去停工留薪待遇，这可能损害您的合法权益。